EVENTO BRECHA GENERACIONAL: DESAFÍO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES
El jueves 25 de abril, en el SUM de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN - FRRa), tuvo lugar el evento "Brecha Generacional: Desafío dentro de las Organizaciones", enmarcado en el proyecto Empleo Ágil.
El programa Empleo Ágil es una iniciativa impulsada por ACDICAR, en articulación con la Facultad Regional Rafaela de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN-FRRa), la Universidad Nacional de Rafaela (UNRaf), el Departamento Académico Rafaela de la Universidad Católica de Santiago del Estero (UCSE-DAR), la sede Rafaela de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES), la Comisión de Política Laboral del CCIRR y la Secretaría de Desarrollo Económico, Innovación y Empleo de la Municipalidad de Rafaela.
El objetivo del evento fue reunir a titulares y colaboradores de pymes, así como a estudiantes universitarios, en un espacio de aprendizaje e intercambio centrado en las nuevas metodologías de trabajo y la dinámica del cambio generacional en el ámbito laboral.
La jornada se desarrolló en tres etapas fundamentales. En primer lugar, se llevó a cabo una presentación sobre ACDICAR y sus lineamientos de trabajo, además se explicó el programa Empleo Ágil.
En segundo lugar, Raquel Fraustchi y Oscar Peretti ofrecieron una charla titulada "Brecha Generacional: Desafío dentro de las Organizaciones", donde se abordaron las diferencias entre las distintas generaciones presentes en el ámbito laboral y se discutieron estrategias para lograr una coordinación efectiva entre ellas.
Por último, se organizó un taller grupal, donde participaron estudiantes y representantes de empresas en grupos interdisciplinarios. Estos grupos trabajaron juntos para identificar y proponer soluciones a los desafíos específicos relacionados con la brecha generacional en el entorno laboral.
En resumen, el evento proporcionó un espacio valioso para el aprendizaje, el intercambio de ideas y la colaboración entre diferentes actores clave en el ámbito laboral de Rafaela, con el fin de abordar de manera efectiva los desafíos asociados con el cambio generacional en las organizaciones.
